Webinar
19.03.2025, ore 18 - 19
Das Outing einer chronischen Erkrankung am Arbeitsplatz kann eine große Herausforderung darstellen. Verschiedene Faktoren wie die Angst vor Stigmatisierung und diskriminierendem Verhalten verstärken die Hemmungen der Betroffenen, was sich negativ auf Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen auswirken kann. Daher ist es wichtig, dass Arbeitgeber/innen integrative Lösungsvorschläge anbieten, um den Arbeitsplatz für Mitarbeitende mit chronischer Erkrankung entsprechend zu gestalten.
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